Sıcak bir patates: 2024 mali döneminde elde ettiği 7,56 milyar dolarlık net gelirin yeterli olmaması nedeniyle bu yılın başında 670 kişiyi işten çıkaran şirket Electronic Arts, aynı dönemde üst düzey yöneticilerine 60 milyon dolar ödedi. CEO Andrew Wilson çoğunluk hissesini aldı: 25,6 milyon dolar.
EA’nın Oyun Geliştiricisi tarafından vurgulanan yıllık Vekalet Beyanı, Wilson’ın 24 Mali Yıldaki temel maaşının 1,3 milyon dolar olduğunu gösteriyor. Ayrıca, özsermaye dışı teşvik planından 3,5 milyon doların biraz altında olmak üzere 20 milyon dolardan fazla hisse senedi ödülü ve kişisel güvenlik yardımları gibi “diğer” tazminatlardan 500.000 dolar aldı. 24 Mali Yılda aldığı tazminat, 2023’e (20,6 milyon dolar) ve 2022’ye (19,8 milyon dolar) göre önemli ölçüde daha yüksekti.
Wilson, “rekor yüksek yetenekleri elde tutma”yı da içeren “sektör kriterlerinin üzerinde çalışan memnuniyeti puanlarının devam ettiği bir yıl”ı yönettiği için övgüyle karşılandı.
Birkaç ay önce EA tarafından işten çıkarılan 670 kişi veya toplam işgücünün %5’i için bu açıklamalar şüphesiz acı olacaktır. Wilson, kesintilerin “işimizi en iyi şekilde desteklemek için küresel gayrimenkul ayak izimizi optimize etme” yönünde devam eden çabaların bir parçası olduğunu söyledi.
Şirket ayrıca Mart 2023’te 775 kişiyi yani iş gücünün %6’sını işten çıkardı. Aralık ayında EA’nın sahibi olduğu Codemasters’ta da yeni işten çıkarmalar uyguladı.
Büyük miktarda hisse paketi alan diğer EA yöneticileri arasında EA Entertainment, teknoloji ve merkezi geliştirme başkanı Laura Miele yer alıyor. Miele, 820.385 $’lık taban maaş, 10,05 milyon $’lık hisse ödülü ve 1,2 milyon $’lık özsermaye dışı teşvik planı tazminatından oluşan toplam 12 milyon $’ın üzerinde ikinci en yüksek hisseyi aldı.
Başka bir yerde, CFO Stuart Canfield 6,4 milyon dolarla ayrıldı ve İnsan Kaynakları Direktörü Mala Singh 6,9 milyon dolar kazandı.
Ortalama çalışanın 148.704 dolar tazminat kazandığı belirtildi. Bu, Wilson’ın şirketteki ortalama çalışandan 172 kat daha fazla kazandığı anlamına geliyor.
Üst düzey yöneticilerin normal işçilerden yüzlerce kat daha fazla maaş alması yeni bir şey değil, ancak bir şirketin işleri düzene sokmak istediği için işçileri işten çıkarması daha da sinir bozucu oluyor. Wilson’un hisselerinin bir yılda 5 milyon dolar artması, kovulanların yüzüne atılan yeni bir tokat oldu.
2024 yılında şu ana kadar oyun endüstrisinde tahmini 10.800 kişi işten çıkarıldı; bu sayı, 2023 yılının tamamında işini kaybeden 10.500 kişiden fazladır.