Büyük resim: Nitelikli işlerde işgücü sıkıntısı yaşanırken, mesleki eğitim sadece çalışanlar için değil, bir bütün olarak toplum için hayati önem taşıyor. Cezaevlerinde son teknoloji VR’yi kullanan MCIW’ler gibi programlar, hapsedilmiş bireylere, yoksulluk ve tekrar suç işleme döngülerini kırabilecek umut verici kariyerlere giden yolları sunuyor.
Mahkumlar yeni beceriler öğrenmek ve dışarıdaki dünyaya hazırlanmak için VR’yi kullanıyor. Faydalanıcılardan biri, Meta Quest sanal gerçeklik başlığını kullanarak, gerçek araçlarla herhangi bir uygulamalı deneyimi olmadan bir arabanın yağını nasıl değiştireceğini öğrenen Tiffany Joseph Busch’tur. Bunun ne kadar basit olduğuna şaşırdı ve eğer bunu daha önce bilseydi, yağ değişimi için para harcamazdı.
Busch, Maryland Kadın Cezaevi’nde (MCIW) tutuklu olarak çalışıyor ve oto tamir becerilerini öğretmek için VR kulaklıkları kullanan yenilikçi bir programa katılıyor. Program, Baltimore’da kar amacı gütmeyen Araçlar için Değişim tarafından, yakında serbest bırakılacak mahkûmların teknisyen işlerini takip edebilmeleri ve suç tekrarı oranlarını azaltabilmeleri için pazarlanabilir uzmanlıkla donatmak amacıyla geliştirildi.
MCIW’nin spor salonuna dönüştürülen sanal otomobil mağazasında aynı anda 15’e kadar kadın eğitim alıyor, lastik ve yağlama hizmetleri rollerine ve sertifika sınavlarına hazırlanıyor. Stajyerlerden biri olan Meagan Carpenter, garaj simülasyonunu bir kaçış olarak değerlendiriyor ve ona bir dış dünyanın var olduğunu hatırlatıyor.
Çağdaş VR on yılı aşkın bir süredir ortalıkta olmasına rağmen hâlâ niş olarak kabul ediliyor ve çoğunlukla oyun için kullanılıyor. Ancak teknoloji giderek mahkumların eğitiminde oyunun kurallarını değiştirecek bir unsur olarak görülüyor.
MIT, Nisan ayında, Fremont Cezaevi’ndeki VR alışveriş simülasyonunun, bir mahkûmun kendi kendine ödeme kiosklarıyla ilk tanışması olduğunu vurguladı. Mahkum, gençken işlediği bir suç nedeniyle 2001 yılında hapsedildi.
MCIW ve Değişim Araçları, CNN raporunda da belirtildiği gibi, VR’nin mesleki eğitimi parmaklıklar ardında daha erişilebilir hale getirme potansiyelinin farkında. Maryland’de her yıl on binlerce otomotiv teknolojisi pozisyonunun doldurulmadığı ve bu tür rollerin genellikle saat başına 15 dolardan fazla ücret ödediği göz önüne alındığında, program hayatları önemli ölçüde etkileyebilir.
1999 yılında uygun fiyatlı araçlar sağlamak üzere kurulan Araçlar için Değişim, 2016 yılında kişisel bir otomobil teknolojisi programı başlattı; daha önce hapsedilen stajyerler, ücretli iş deneyimi kazanırken düşük gelirli müşteriler için araba tamir etti. Ancak Kovid, ölçeğin küçültülmesini zorlayarak organizasyonun VR eğitim alternatiflerini keşfetmesine yol açtı.
Organizatörler, önceki Hava Kuvvetleri VR eğitim projelerinden elde edilen uzmanlığı kullanarak sanal bir garaj oluşturan yazılım firması HTX Labs ile ortaklık kurdu. MCIW’nin yanı sıra kar amacı gütmeyen kuruluş da programın Teksas ve Virginia hapishanelerinde pilot uygulamasını yürütüyor.
Maryland ceza infaz kurumlarının liderleri için VR, büyük maliyetler veya karmaşık lojistik olmadan mesleki teklifleri genişletmenin kolaylaştırılmış bir yolunu sundu. 26 iş programını denetleyen eyaletin Islah Eğitimi Direktörü Danielle Cox, “VR’yi getirmek, tüm bir sınıfı inşa etmek için ihtiyaç duyacağımız tüm alanı veya finansmanı ortadan kaldırıyor” dedi.